Ausstellung „(L)Einwände & emPowerment“ – Diskriminierungserfahrungen sichtbar machen
Habt ihr zum Thema Diskriminierung und Benachteiligung gemalt, geschrieben oder gefilmt oder wollt dies schon immer einmal machen? Dann ist jetzt die Gelegenheit dazu! Schickt uns eure Kunst. Wir werden eure Objekte in einer Ausstellung am 10. Mai 2019 von 15:00 bis 17:00 bei unserem gemeinsam mit Blauschimmel veranstalteten „Tag der offenen Tür“ ausstellen. Wir […]
Offener Brief an die Bundeskanzlerin
Auch wir von IBIS e.V. und der Flüchtlingshilfe Oldenburg haben den offenen Brief an Angela Merkel unterzeichnet, in dem sich über 250 Organisationen mit drei klaren Forderungen an die Bundeskanzlerin wenden: Notfallplan für Bootsflüchtlinge: Wir fordern schnellstmöglich einen Notfallplan für Gerettete und andere über das Mittelmeer ankommende Schutzsuchende umzusetzen. Sichere Häfen ermöglichen: Wir bitten die […]
Öffnung oder Abschottung?
Die (Neue) Rechte und die Grenzen Europas – Podiumsdiskussion zur Europawahl Europa befindet sich an einem historischen Scheidepunkt. 2012 wurde die EU mit dem Friedensnobelpreis ausgezeichnet – heute sterben mehrere Tausend Menschen an ihrer Außengrenze. Damit einhergehend stärkt sich eine Internationale von Nationalist_innen, die das europäische Grenzregime vorantreiben und zugleich die europäische Gemeinschaft zunehmend […]
CDU Parteivorsitzende diskriminiert durch Karnevalsrede
Bundeskanzlerinanwärterin Annegret Kramp-Karrenbauer feiert Karneval und macht bei ihrem Auftritt beim „Stockacher Narrengericht“ trans- und interfeindliche Aussagen. So sagt sie u.a., dass all_no_gender Toiletten „für die Männer [sind], die noch nicht wissen, ob sie noch stehen dürfen beim Pinkeln oder schon sitzen müssen“. Kramp-Karrenbauer spricht hierbei von einer Toilette für das dritte Geschlecht (sic!), jedoch […]
NEU: Offener Jugendraum im Café IBIS
Offener Jugendraum jeden Freitag von 18 bis 21 Uhr im Café IBIS Der offene Jugendraum ist ein wöchentlich stattfindender Treffpunkt für Jugendliche im Café IBIS. Die Zeit kann selbst gestaltet und mit allen vorhandenen Möglichkeiten (Kicker, Musik, FIFA…) gefüllt werden. Gerne können wir auch über persönliche oder gesellschaftliche Themen reden. Der Raum kann (sofern gewollt) […]
Rückblick Internationale Wochen gegen Rassismus 2019
Anlässlich der Internationalen Wochen gegen Rassimus, die in Deutschland seit den 1990er Jahren jährlich stattfinden, hat IBIS e.V. vom 11. März bis zum 22. März 2019 zu sechs Veranstaltungen eingeladen. Hier ein Rückblick zu den einzelnen Veranstaltungen: Workshop: Möglichkeiten und Grenzen selbstorganisierter Unterstützung für Betroffene rechter Gewalt Am 11. März 2019 fand bei […]
Jam-Session
Wir laden alle ganz herzlich zur Jam-Session bei IBIS e.V. ein – von Anfänger_innen bis hin zu Berufsmusiker_innen! Bringt einfach eure Instrumente und Songtexte mit und dann wird los gejammt! Alle Instrumente Alle Musikrichtungen Alle Sprachen Wir freuen uns auf euch!
„Wenn wir die Arbeit niederlegen, steht die Welt still.“
Unter diesem Motto streiken am 8. März Frauen* weltweit. Auch wir haben uns dem Aufruf angeschlossen und uns an diesem Vormittag mit dem Thema auseinandergesetzt. Danke an Anne, die den Workshop geleitet hat! Für uns hat es sich als gut herausgestellt, miteinander ins Gespräch zu kommen. Wir empfehlen allen Frauen*, sich nicht nur am 8. […]
Neuer Integrationslots_innen-Kurs ab dem 26.03.2019
Ab Dienstag, den 26. März, bietet IBIS e.V. gemeinsam mit der Flüchtlingshilfe Oldenburg für 15 Teilnehmer_innen einen weiteren Kurs zur Basisqualifizierung für ehrenamtliche Helferinnen und Helfer an, um sich auf Patenschaften zur direkten Unterstützung von geflüchteten Familien und Alleinstehenden vorzubereiten. Dieser Kurs umfasst 50 Unterrichtseinheiten – verteilt auf sieben Kursabende und vier Samstage. Hier werden […]
Verwaltungssprache in Hannover achtet Vielfalt
Um künftig alle Personen in der Verwaltungssprache anzusprechen, will die Landeshauptstadt Hannover geschlechtsneutrale Sprache verwenden. An Stellen an denen dies (noch) nicht möglich ist soll u.a. der Gendersternchen genutzt werden. Hierzu hat das Referat für Frauen und Gleichstellung den Flyer „Empfehlungen – für eine geschlechtergerechte Verwaltungssprache“ 1herausgebracht. Diese neue Regelung stößt nicht nur auf Begeisterung und Verständnis, […]