Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) trat 2006 in Kraft. Es regelt den Schutz vor Diskriminierung. Seit Inkrafttreten wurde das AGG inhaltlich nicht verändert. 2016 wurde es schließlich überprüft. Die Untersuchung ergab, […]
Das Team der Antidiskriminierungsstelle von IBIS e.V. bietet im Rahmen des Projektes respekt*land Unterstützung, Sensibilisierung und Vernetzungsmöglichkeiten für Einrichtungen zum Thema Diskriminierung im Sinne des AGG sowie Beratung, und Empowerment […]
Das Beratungsteam für Fragen rund um Diskriminierung und Antidiskriminierung hat Zuwachs bekommen! IBIS e.V. beteiligt sich am Modellprojekt respekt*land, das von der Antidiskriminierungsstelle des Bundes gefördert wird. Das Ziel: ein […]
Am 25.11. von 15.00-18.00 Uhr findet eine Kundgebung gegen Gewalt an Frauen und Mädchen auf dem Julius-Mosen-Platz statt. Komm vorbei! IBIS e.V. ist Teil des Feministischen Forums Oldenburg, in dem […]
Argumentationstraining gegen Rechtsextremismus und Rassismus | Argumentieren lernen gegen Rassismus 28. September Hauptstraße 43 in Sande. 13-20 Uhr im Rahmen der Interkulturellen Woche Friesland Kennen Sie diese Situation? Sie sitzen […]
Um künftig alle Personen in der Verwaltungssprache anzusprechen, will die Landeshauptstadt Hannover geschlechtsneutrale Sprache verwenden. An Stellen an denen dies (noch) nicht möglich ist soll u.a. der Gendersternchen genutzt werden. Hierzu […]
An den Vorstand, Geschäftsführung und alle Verantwortlichen beim VfB Oldenburg Bezugnehmend auf Ihre Stellungnahme möchte ich zunächst auf Ihr Argument in der Pressemitteilung vom 06. Dezember eingehen, dass sich der […]
Körperverletzung durch Polizeibeamt_innen ist bislang kaum empirisch untersucht, obwohl das Thema auch die öffentliche Debatte intensiv beschäftigt. Insbesondere zum Dunkelfeld und zu viktimologischen, also die Opferwerdung betreffenden Aspekten, liegen praktisch keine […]
Diskriminierungscafé am 08.08.18 von 15 bis 17 Uhr im Café IBIS in der Klävemannstraße 16, 26122 Oldenburg Inspiriert von Jon Underwoods und Sue Barsky Reids Konzept des Death Cafes möchten […]
Auch die Antidiskriminierungsstelle bei IBIS e.V. hat mit Spannung den Ausgang des NSU-Prozesses verfolgt. In diesem Prozess wurde deutlich, wie tief rassistische, diskriminierende und menschenverachtende Strukturen in unserer Gesellschaft verankert […]
